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      元特科技”菁英計劃“之二——德魯克《管理者能力提升》

      發表時間:2018/08/20   責任編輯:元特   

       

          管理的任務是使人與人之間能夠協調配合,揚長避短,發揮最大的集體效益。這就是組織的全部含義,也是管理能成為一個關鍵和決定性因素的主要原因。 ——彼得.德魯克

       

          要成為一名卓越的管理者,最重要的一個前提就是要不斷的從知識、技能、行為等方面不斷完善自己,通過彌補能力短板來實施個人和團隊能力提升和改善。因此對于元特科技來說,我們始終致力于將培養卓越的管理者作為第一要務。


      PART 1     

             我們本次授課老師為謝言川老師,他主要從四個模塊來仔細講解,分別為:管理力與行動學習;能力指標與能力任務;能力案例與能力評估;能力提升與能力行動。

       

       

      PART 2

           為了更好地將理論知識運用到實踐中,謝老師也會提出各種企業管理中會遇到的問題,讓我們認真思考解決方案。小伙伴們發揮頭腦風暴,大家的各種思想也在不斷的撞擊中產生新的火花。

       

      PART 3

          根據大家給出的解決方案,謝老師按照組別認真細致的講解.


      PART 4

          對于我們在討論終于到的迷惑之處,謝老師也給與了專業角度的指點。


      PART 5

           最后每組推選出了一位優秀代表,他們每人均得到老師贈送的圖書。

       

      PART 6

          最后奉上集體照一張,感恩一起學習與成長的時光。


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